险种

缴费标准：缴费基数×缴费比例

缴费比例

缴费基数

合计

单位

个人

企业职工养老保险

基本+地补

（深户）

24%

15%

+

1%

8%

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。

基本

（非深户）

23%

15%

8%

医疗保险

一档（基本+地补）

8.2%

6%

+

0.2%

2%

职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。

二档（基本+地补）

0.8%

0.5%

+

0.1%

0.2%

深圳市上年度在岗职工月平均工资。

三档（基本+地补）

0.55%

0.4%

+

0.05%

0.1%

生育保险

0.45%

0.45%

/

职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。

2021年1月1日至2022年12月31日，生育保险费率阶段性降低，比例由0.5%降至0.45%。

失业保险

1.0%

0.7%

0.3%

本市最低工资。

2018年12月至2023年4月，失业保险费率阶段性降低，单位缴费比例由1%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。

工伤保险

一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为：

0.14%、0.28%、

0.49%、0.63%、

0.66%、0.78%、

0.96%、1.14%。

2022年1月至2022年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。

2022年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。

/

本单位职工工资总额。

说明：

1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元；

2、自2021年7月1日起至2022年6月30日止，我市各项社会保险征缴基数涉及2020年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按7647元/月、11620元/月的标准计算；

3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。

4、2022年4月1日至9月30日期间免征企业地方补充医疗保险。