2018-11-06 11:04    浏览次数：24380次
作者：天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心

怀孕女职工来电咨询，怀孕初期经常会出现先兆流产征兆，医生建议女职工保胎休养。在此期间，女职工应当享受怎样的工资待遇？

女职工符合计划生育政策怀孕，发生流产先兆，早产先兆经医生诊断证明需要保胎休息的，用人单位应当安排休息，但不计入医疗期。在休息期间，用人单位为其支付的工资，不得低于本市最低工资标准的80%。

（来源：天津市人力资源和社会保障局网站；原标题：女职工保胎假期间工资待遇标准问题；发布时间：2015-11-13）