2018-08-18 16:25    浏览次数：26468次
作者：天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心

部分新入职的职工来电咨询，用人单位与职工仅约定试用期期限，并告知试用期合格后可以与职工签订正式劳动合同。用人单位的做法是否正确？仅约定试用期的劳动合同成立吗？

用人单位的此种做法不正确。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

（来源：天津市人力资源和社会保障局网站；发布时间：2015-11-13）