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公司微信电话通知调整薪资，虽然当时表示了异议，但等到实际薪水到帐时，已经降低了。此时进行提出异议表示，会被视为已经默认降薪了吗？
2026-05-12 13:12 
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浏览次数：944次公司老板通过微信电话，说公司经营困难，要在下月开始降低薪水发放。对此向老板表示了自己薪水本来就不是很高，再降薪水，恐怕会生活困难。在这种情况下，劳动者应该如何进行异议表示？？如果等到已经降薪的薪水到帐了，此时表示异议，会不会时机过晚而被认为已经默认了降薪安排？？
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