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2020-10-30 11:56浏览次数:1585次
公司在入职时就跟我签了劳动合同,但是没有去劳动局鉴定,也没有给我上保险,试用期3个月后给我上的保险和鉴定的合同,我想问一下,我现在想仲裁可以申请前三个月没鉴定劳动合同的双倍工资和保险吗,谢谢
你好!你可以向社会保险费征收机构投诉,要求用人单位为你补缴社会保险费。但如果已经签订书面劳动合同,只是未经“劳动局”(人社局)“鉴定”(备案)的,并非法律规定应当支付未签订书面劳动合同双倍工资的情形。
但是签合同时没有写日期,只让我签的名字,我是不是可以以这点来向公司提出异议,谢谢
在劳动合同上你可以填写日期,用人单位一方也可以(补)填写日期,就这一点提出异议没什么意义。而且,司法实践中在支付未签订书面劳动合同二倍工资差额的问题上,一般不会对用人单位有太苛刻的要求。