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劳动经济纠纷

2020-10-27 14:51浏览次数:1671次

本人2020.

  • 杨锦浩律师
    2020-10-27

    你好!请详细描述你所要提问的问题。

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  • 网友
    1231天前

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  • 网友
    1231天前

    您好,我是一名大学生,在学校与一家私企签订了三方协议,由于个人原因申请了解约,我并没有参加过任何培训,被要求了6000违约金怎么办

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  • 杨锦浩律师
    2020-12-07

    三方协议并非劳动合同,前者是受合同法等民事法律调整的,而后者则受劳动法、劳动合同法的调整。主要区别在于,前者遵循“意思自治”的原则,通俗来说就是“有约定,按约定执行”。因此,对于三方协议中约定的违约金,你无法主张约定无效,但根据《合同法》第114条第2款的规定,如果你认为“约定的违约金过分高于造成的损失的”,可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

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