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2020-09-25 15:07浏览次数:1684次
今年中秋国庆不是规定放假八天吗!可公司规定放假时间为10.1至10.5那10.6到10.8这期间的工作是否算作加班?公司是否按要求给予报酬
你好!《人力资源社会保障部办公厅关于2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题的复函》(人社厅函〔2020〕135号)规定:关于2020年10月1日至8日期间加班工资支付问题, 10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
不给加班费就是正常工资