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底薪问题

2020-08-24 16:32浏览次数:199次

实习期底薪说好2000突然改口说1000,而且并未通知任何人,只有二组的知道,我在一组,之前组里领导也被逼去别的地方,到公司一个多月不给开工资,不给签劳动合同,只有入职表,因离职关系目前不在公司,问同事告诉开了工资,但是只给了1000,可我连1000都没有收到

  • 杨锦浩律师
    2020-08-24

    你好!回复如下:

     

    一、如果用人单位克扣或者无故拖欠工资,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁(附《天津市劳动监察投诉电话、劳动争议调解仲裁咨询电话》)。同时,根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。就该工资差额,也可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁进行追索。

     

    二、用人单位自用工之日起超过一个月未与你订立书面劳动合同的,你可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额(即另一倍的工资)。

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