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解除劳动合同的通知金

2026-07-31 14:44浏览次数：264次

公司与员工劳动合同中约定双方解除劳动合同的通知期大于一个月，例如是3个月，那么公司与员工未提前沟通的情况下协商解除劳动合同时必须赔偿3个月的工资吗？

杨锦浩律师
2026-07-31
你好！结合司法实践和法律规定而言，大概率不会支持员工主张3个月工资的代通知金，因为一个月工资的代通知金标准是法律规定的，只是一个月工资，即便劳动合同约定应提前3个月通知，这也只是通知期限，而并不对应3个月工资的代通知金。除非劳动合同明确约定了如果公司未提前3个月通知需要支付3个月工资的代通知金。

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