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2026-06-25 01:20
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本人1999年大学毕业后入职深圳南山一家软件公司，最近（截止合同2026年6月12日）被通知解除劳动合同（中止合同2026年6月12日），但2008年之前工龄赔偿基数方面，当时HR沟通时比较含糊，说是统一按深圳的社平3倍作为赔偿基数。因为当时HR催着签字，加上对公司的信任，就没有提出异议签字了。但最近与朋友了解，以及查询网站，被HR骗了，实际2008之前的赔偿基数是不设限的。考虑毕竟已经签字，所以想咨询是否可以申请仲裁的可能？
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