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寒假工与公司劳务问题

2026-02-10 14:14浏览次数：908次

寒假工与公司签合同时公司要求签正式工的一年时间的合同，问过公司并向公司说明我们是寒假工做到年前，公司确定后任让我们签合同

杨锦浩律师
2026-02-10
你好！如果你说的合同已经签了，那你可以看一下其中有没有约定试用期。根据《劳动合同法》第37条的规定，在试用期内，你只须提前3天通知公司就可以解除劳动合同（辞职），不需要公司的批准和同意。同时，如果公司非要刁难你，你还可以说缴纳社会保险和住房公积金的问题（正式工，签订了劳动合同）。

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