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固定劳动合同到期

2026-01-16 03:29浏览次数:1268次

我与2025.1.9号与单位签订固定劳动合同一年到期,但是目前仍在上班单位未提出续签合同,我以后可以主张公司赔偿每月双倍工资吗?

  • 杨锦浩律师
    2026-01-16

    你好!首先,劳动合同到期以后,有一个月续签劳动合同的期限。第二,从法律的规定来讲,如果用人单位未在到期后一个月内与劳动者续签劳动合同的,应当向劳动者支付二倍工资,这没有问题。但到具体的个案,你能否成功获得另一倍的工资,存在很多变量,比如是否存在用人单位通知续签劳动合同而你不理会、不同意的情形,或者原劳动合同中是否存在如果到期后没有续签自动顺延的约定,等等。

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