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年假咨询

2025-10-20 10:11浏览次数：1189次

请问员工境外的工作年限能作为社会累计工龄计算年假吗？

杨锦浩律师
2025-10-20
你好！一般情况下，年假问题中的“累计工作时间”，按照社保缴费记录确定，这是最直接、最有说服力的证据。也就是说，社保累计缴费120个月以上，就属于累计工作已满10年，每年应休10天年休假；社保累计缴费240个月以上，则属于累计工作已满20年，每年应休15天年休假。

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网友
301天前
杨律师你好，如员工在境外工作，其工作年限能否计入累计工作时间？

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杨锦浩律师
2025-10-20
看来你不太明白我说的意思。累计工作时间，要根据相关证明材料来进行确定。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》（人社厅函〔2009〕149号）第二条，职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。而社保缴费记录，是最直接、最有说服力的证明材料，劳动合同也可以。也就是说，这跟职工在哪里工作没有关系，关键是能够提供证明材料。

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