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事假月是否应该含在前十二个月平均工资中?

2025-10-14 11:03浏览次数:889次

裁员计算赔偿金额时,有一个月请了一天事假,当天薪资已在工资表中扣除,该月份是否应该算入平均工资呢?

  • 杨锦浩律师
    2025-10-14

    你好!这种情况,如果由劳动仲裁委进行处理,基本上会忽略不计。

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