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2025-10-11 15:38浏览次数:1559次
某用人单位在给求职者面试反馈的文字中写因为外貌身材不符合要求是否涉嫌就业歧视?该岗位是技术岗,外貌身材明显不会影响技术能力。
你好!你说的情况很难被认定为就业歧视,因为《劳动法》第12条只规定了“不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”。