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公司结业清退员工

2025-08-30 11:17浏览次数：978次

你好，想咨询下：公司结业清退所有员工（包括哺乳期内的女员工），属于违法解除劳动合同吗？哺乳期女员工可以申请哪些补偿，N+1还是2N？

杨锦浩律师
2025-08-30

你好！如果是公司决定提前解散的情形，那是劳动合同依据《劳动合同法》第44条的规定终止，这种情形下补偿的标准是“N”，对于“三期”女职工也是一样。

6
网友
350天前
比如是8月29日（微信通知）于8月31日结业，公司协商给予的补偿是（N+1），哺乳期女员工可以仲裁到2N吗？如果走仲裁的话，需要什么流程和资料

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