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2025-08-15 08:49
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在外包给通讯移动厅10几年了（期间都是1-3年的外包合同），最近感觉一直在裁员，我想请问一下，我最近的一份合同又是一年的，如果到期了，他不和我续约，我有赔偿的吗？或者他现在如果裁员裁我，有赔偿吗？
你好！如果是签了二次以上固定期限劳动合同，那你要在最后一份合同到期前，明确要求用人单位与你续签无固定期限劳动合同，这样，如果你不存在严重违纪、不胜任工作等情形，他们就必须与你续签无固定期限劳动合同，而不能终止劳动合同了。在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（法释〔2025〕12号）于9月1日起正式施行以后，尤其如此。
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外包合同如果写的是劳务合同怎么办，但是我确实是5天8小时，拿月薪的。
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