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拖欠工资、不交社保、未签劳动合同

2025-08-10 00:09浏览次数:1250次

### 入职时间与工作情况: 我于2024年11月通过Boss直聘平台加入“樽盛科技有限公司”担任区块链工程师。入职后,我按照公司要求完成了相关工作,但至今未与公司签订书面劳动合同。 ### 工资支付情况: 从2024年11月到2025年5月,公司通过多个个人账户(如洪国金、陈凡等)向我发放工资,每月12000元,金额与约定一致且符合常规的工资支付模式。然而,工资通过个人账户支付,未通过公司账户,且没有正式的劳动合同或工资单据。 ### 主要问题与难点: 1. **公司身份难以确认:** * 我无法确认樽盛科技的正式公司主体。与我在Boss直聘平台联系的招聘人员姓名与我在微信上面试时的联系人姓名不一致,且工作过程中也没有任何与樽盛科技公司相关的正式联系。 * 我通过与其他被拖欠工资的同事确认,了解到他们也是通过Boss直聘与樽盛科技联系,然后在微信上面试并开始工作。 2. **工资支付问题:** * 工资通过个人账户支付,未通过公司对公账户,且支付账户不固定。尽管每月工资为固定金额12000元,但工资流水上并未明确标注为“工资”。 * 我与公司支付工资的人联系并通过微信确认这是工资,但没有正式的工资单据或社保缴纳记录。 3. **缺乏公司信息与老板联系:** * 我没有得到老板的姓名和联系方式,只有微信号。入职时与我联系的招聘人员的姓名与微信号我知道,但与其他同事沟通后发现,他们也有类似的问题,并且关于签订合同的承诺至今未兑现。 4. **远程工作与公司真实性问题:** * 我是远程工作,至今未能确认公司是否为真实存在的公司。我的工作仅通过工作群接收任务,工作时间灵活,虽然有足够的聊天记录和工作成果可以证明我为公司提供了劳动,但我对公司实际情况缺乏全面了解。 我的问题: 1、我是否可以进行劳动仲裁,我看了申请书,我无法填写完整被申请人信息,如果只是与樽盛科技仲裁是否难于受理? 2、我如何才能有效的追回我的工资? 3、如果公司是小团体(没有营页执照、挂靠、皮包公司),我应该怎么办? 4、我能够申请那些权益?

  • 网友
    373天前

    boss直聘上只提供30天内的聊天记录,导致证据直接断裂

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  • 杨锦浩律师
    2025-08-10

    你好!你的主要问题,是确定用工主体是谁,并收集相关证据。首先,你可以通过国家企业信用信息公示系统查询“樽盛科技有限公司”,锁定是哪家公司。其次,你仔细看一下,看看你所做的工作是否属于该公司的经营范围。另外看一下给你发工资的人是否该公司的法定代表人、股东或者高级管理人员。最后,可以收集你工作当中能指向上述公司的有关证据。

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