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未休完育儿假离职时工资怎么核算

2025-07-19 09:38浏览次数：2209次

员工未做满1年，未休完育儿假离职时，需不需要折算成工资发放

杨锦浩律师
2025-07-19
你好！法律法规并未规定未休育儿假应当折算工资。从司法实践的情况来看，如果符合育儿假的享受条件，而且在职时已经提出休假申请，而用人单位不批准的，正常情况下主张未休育儿假工资，有可能会获得支持。

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