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2025-07-17 23:24
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公司原地址在长岭陂地铁站，现在要搬迁至松岗地铁站，我的居住地是清湖地铁站，目前通勤时间是50分钟，到松岗地铁站是1小时40分钟，公司新旧地址之间相差35公里以上，劳动合同只提及办公地点是深圳，并没有具体到区，合同里没有明确提及换地方给赔偿，但是提及发生重大变故给予赔偿，但是公司以跨区但不跨市为由，表明不影响合同继续履行，所以不给予赔偿，请问这种情况可以视为重大变故吗？
你好！你说的这种情况，基本上是适用《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》（深中法发〔2015〕13号）第80条的规定进行处理的。具体而言就是，如果用人单位在深圳市行政区域内搬迁，劳动者要求用人单位支付经济补偿的，不予支持；如果用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁，劳动者要求支付经济补偿的，应予支持。
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