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2025-06-04 12:41
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我是销售，工资构成底薪+提成，80天奖励假公司只发底薪，不发提成，声称提成是基于业绩发放的，正常出勤情况下如果没有签单收入，发放的就是基本工资，出勤对应的是基本工资，业绩对应的是提成，有出勤≠需要发放提成
你好！说的通俗一点，按照法律规定，80天奖励假就是只发出勤工资，因此，只发底薪、不发提成，没有问题，因为获得提成和出勤没有关系，和完成销售任务有关。详见《深圳员工在98天产假、80天奖励假和15天陪产假期间的工资如何发放》。
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