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续问

2019-11-29 17:14浏览次数:46次

你好,我是一名一级建造师,从企业离职之后,企业不配合注销证书,不给开具解聘证明,咨询过相关部门,要求我提供解聘证明,如果提供不了解聘证明,就提供法院判决书或者劳动仲裁书,然后强制注销。现在单位不给提供解聘证明,之前收到你们的回复是“按要求申请劳动仲裁,对我与公司的关系进行认定”,我想请问如何申请,需要什么材料

  • 杨锦浩律师
    2019-11-29

    你好!一般来说,劳动者申请劳动仲裁,需要提交《劳动人事争议仲裁申请书》、本人身份证复印件(出示原件)、用人单位的户卡(工商登记信息)以及能初步证明与用人单位存在劳动关系的证据。针对你的情况,还应当提供劳动关系已经解除或者终止(解聘)的相关证据。


    申请劳动仲裁,一般是向企业注册登记地的区劳动人事争议仲裁委员会提出,如果企业注册登记地在外地的,则一般是向用工所在地的区劳动人事争议仲裁委员会提出。

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