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不给工资

2024-11-26 11:09浏览次数：116次

在一家公司上班一个半月，没有缴纳社保和签劳动合同，老板直接微信辞退，不给工资怎么办

杨锦浩律师
2024-11-26
你好！第一，未缴纳社会保险，可以向社会保险基金管理局投诉，要求补缴。第二，如果“上班一个半月”公司未与你签订书面劳动合同，可以要求该公司支付未签劳动合同的二倍工资差额（半个月工资）。第三，如果认为老板辞退你缺乏依据，可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金（1个月工资）。就拖欠的工资、未签劳动合同二倍工资差额和赔偿金等事项，可以一并申请仲裁解决。不过，可能你面临最大的问题，是要收集证据证明你与该公司之间存在事实劳动关系，就此，可以参考《怎么确定劳动关系》中的回复。

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