杨锦浩律师

2024-08-31

你好！既然公司已经向你出具书面的辞退通知书，而且通知书上所写的违纪情形并不存在，那你可以申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金（2N）。如果公司不能举证证明你存在违纪情形的，那将构成违法解除，需要支付赔偿金。