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仲裁咨询

2019-10-14 17:04浏览次数:143次

想咨询下个人仲裁

  • 杨锦浩律师
    2019-10-15

    你好!请详细描述你的问题。

    2
  • 网友
    25天前

    您好,我这边公司要合并,公司要让我改签合同,如果不签的话能得到赔偿吗?

    2
  • 杨锦浩律师
    2019-10-18

    签订合同应遵循平等自愿原则,改签合同你可以不同意。而你能否获得赔偿或者补偿,要看劳动合同在哪种情形下解除或者终止。参见《需要和无需支付离职补偿的情形分别是什么》。

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  • 网友
    24天前

    因为个人原因导致公司损失,公司罚款我10000元,这样合理吗?我辞职不干交接工作还不给工资请问这样合理吗

    1
  • 杨锦浩律师
    2019-10-20

    这个问题是很复杂的。简而言之,如果公司规章制度(当然,规章制度要合法有效)有规定,可以作为处罚你的依据,或者劳动合同有约定,可以作为扣款的依据。换言之,如果没有规章制度的相关规定或者劳动合同的相关约定,处罚你或者扣你的工资,是没有依据的。但是,即使规章制度有规定或者劳动合同有约定,处罚是否过重或者扣款是否合理,你仍然可以诉诸司法程序,最终由(准)司法机关作为裁判。至于你辞职后不发你的工资,如果与前述造成的损失无关,是公司克扣或者无故拖欠工资,那当然不合法、不合理。

    8
  • 网友
    23天前

    我离职已经三四个月啦,还能起诉公司吗

    1
  • 杨锦浩律师
    2019-10-20

    申请劳动仲裁的时效期是一年。

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