杨锦浩律师

2019-09-23

一、如果劳动合同到期后你继续留在公司工作，公司未表示异议，但期满后超过一个月未与你续签劳动合同的，你可以要求公司支付未续签劳动合同的二倍工资差额。

 

二、劳动合同期限届满，如果公司不与你续签劳动合同，并以劳动合同期满为由与你终止劳动合同的，你可以要求公司支付终止劳动合同的经济补偿金。

 

三、公司违反规章制度问题，在《合同到期续订问题》中已有回复，在此不赘。