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2019-08-24 15:51浏览次数:1765次
老板经常骂员工,我上班用手机办公他把我开除了,应该当时就给我发工资吗?我们没有合同
你好!原劳动部《工资支付暂行规定》第9条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”根据该规定,用人单位理应在解除或终止劳动关系时一次性付清你的工资。
当然,如果你认为用人单位开除你违法,可以就此申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系并恢复你的工作,或者要求用人单位向你支付违法解除劳动关系的赔偿金,二者选其一。
没有合同
没有签订书面劳动合同,一方面,你可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同二倍工资差额(即另一倍工资);另一方面,可以提供下列凭证证明你与用人单位之间存在事实劳动关系:
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4.考勤记录;
5.其他劳动者的证言等。
请问劳动局电话号码是多少?感谢