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老板说我没有创造价值,离职不发放当月工资(公司工资是20号发上月工资)

2022-12-01 21:10浏览次数:495次

在BOSS上面试的岗位,老板特地说了不要实习生,我以为正式员工进去的。因为不懂规章流程,进去之后没有签合同,一直工作了大约快三个月,然后向他在微信上关于我离职的事情进行通知说明;第二天,他手机电话微信全面把我屏蔽。然后周一我去找老板讨一个说法,关于我到底离职是否离职的事情,老板接见了我,首先强调我没有创造价值,然后说我已经离职了;当我向他讨要当月工资的时候,他以没创造价值为理由不跟我发放当月工资,并且还说我是实习生没有讨要工资的权力。所以我到底可以要到本月工资么,我没有签订劳动合同,但是我有在公司上班的记录;老板发放工资是以微信转账来进行发放的;boss上的面试记录描述了岗位要求是非实习生。我现在很无助不知道如何讨回我的工资,请问一下我能通过那些手段能合法维护我的权益呢。

  • 杨锦浩律师
    2022-12-01

    你好!我理解你说的实习生,只是该公司内部管理的问题。只要符合劳动关系的构成要件——1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分——,就应当按照劳动关系认定。而在你与该公司成立劳动关系的情况下,就讨要工资的问题,既可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

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