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2022-09-23 09:06浏览次数:540次
8月份公司安排所有职工周六日加班,共3天,9月份同样也是安排了2天的周末加班,想咨询一下是否有合适的途径投诉如此频繁安排全体加班,又不支付加班报酬
你好!如果你想投诉公司安排你们加班违法,那要看你们是不是实行“每天工作8小时、每周工作5天”的工作和休息办法,而用人单位安排你们加班是否违反“每天加班不超过3小时、每月加班不超过36小时”以及“每周保证劳动者休息一天”的规定。如果没违反上述规定,那很难说公司安排你们加班违法。不过,你们可以收集和保留好加班的证据,将来可以在合适的时机向公司追索加班费。