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劳动纠纷

2022-08-04 23:35浏览次数:104次

我的入职时间是2021年7月13日,我进厂一年多了,前几天才叫我签劳动合同一开始我签了,然后我写错了他让我撕了重新写我没有写用人单位的老板这几天就一直忽悠我写,然后我前几天交了辞职报告离开时间是2022年8月30号,他今天就让我走人,我去劳动仲裁委员会仲裁他们说我证据不足我是否可以申请劳动仲裁委员会向用人单位要足够的证据。

我的证据有我的入住时间还有工作服还有微信工作群的聊天记录以及公司员工的工作量的数据,其中入住时间和工作服以及公司员工的工作量的数据是我今天才查到手的,劳动仲裁委员会要的大量证据我入职的时候都没给我或者让我签字

  • 杨锦浩律师
    2022-08-05

    你好!劳动仲裁委是中立的裁判机构,不会帮你去向用人单位要证据的。基本上是这样,你提出的主张证据充分(且符合法律规定)的,劳动仲裁委就支持你的主张;如果证据不足,那就驳回你的请求。

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