杨锦浩律师

2022-05-12

你好！公司的做法肯定是不规范的，但我不知道你说的维权是针对什么，因为根据你所述的情况，还看不到你哪些权益被侵害了。当然，如果你要维权，你主张权利的对象应该是A公司，因为你与A公司签订劳动合同，一般判断你与A公司之间存在劳动合同关系。

网友

6天前

1、我跟B没有任何关系，它从哪里来的资格给我缴纳社保等；

2、缴纳社保肯定需要个人相关信息，我跟B没有任何关系，A未经我同意，把我的个人信息给到B，B非法获取我的个人信息；

3、社保等本身的名义就应该是A；

4、隐形的影响就不考虑吗？比如各个地区，劳动关系与社保等关系不能脱离，应当保持一致，存在政策上的影响。现在好一点的公司各种背调，几年过后，谁有空去看你的劳动合同，多数就是看这些缴纳主体的记录，B都是些外包公司，背调履历容易各种问题，你可能都不知道什么原因，就把你拒之门外。

杨锦浩律师

2022-05-13

那你可以去维权！