本人与2017年10月30日加入公司，月薪6000元。2019年10月1日生产，产假日期为2019年10月1日-2020年2月5日。产假未结束前本人直属领导让本人于产假结束后办理离职手续，原因为公司裁员。期间与公司协商哺乳期不能裁员等法律政策，后因疫情原因公司复工日期调整为3月2日。2月25日接到直属领导电话通知，本人在2月29日裁员名单中，补偿为公司为员工缴纳3月社保。本人对此情况表示不同意，已与公司沟通不同意此方案，公司表示若不同意，则2月和3月社保都不会为我缴纳。目前我已收到为我司代缴社保的三方机构让我办理退工手续的邮件。除此之外，公司不开具辞退证明。我有和领导沟通的电话录音。请问我维权可以申请多少赔偿金？因天津目前无办公地点，若2月29日之后我该如何与公司沟通？谢谢