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劳动仲裁没有缴纳社会保险。

2020-01-27 12:06浏览次数:266次

现在工厂里上班儿已经十好几年了。但是工厂一直没给他缴纳社会保险。今年过了年已经61周岁以上,62了将近。让我父亲过了年就不让他去那儿上班儿了。一岁数大了上不了保险了,没理由辞退我父亲。我在拿我父亲的社保卡去社保中心一查,没有缴纳数保险字就是从来没有缴纳过社会保险。今年我父亲都61周岁了。这么大岁数也领不了养老保险。你要没有医疗保险。我去劳动局劳动监察部门问了。劳动监察部门儿以我父亲过了法定退休年龄为理由说。办不了这个事情不予受理。像这种情况我找谁找劳动仲裁仲裁也说管不了这个事儿。然后去法院法院说仲裁前置仲裁还不受理,他还不给开不受理的说明书。我父亲这种情况该怎么办呢?

  • 杨锦浩律师
    2020-01-27

     你好!如果由于你父亲所在的单位应缴未缴社会保险费,导致你父亲无法享受基本养老保险待遇或者所能享受的待遇降低了,那你父亲可以就该相应的损失向用人单位索赔(详见《未缴纳社会保险费的法律后果之养老保险待遇损失的索赔》)。就此,你们应该先申请劳动仲裁,如果劳动人事争议仲裁委员会不予受理,根据规定是应当向你们出具不予受理通知书的,然后你们可以直接向人民法院提起诉讼。

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