杨锦浩律师

2020-01-20

你好！她与你公司之间是劳动关系还是劳务关系，实践中通常是根据用工的实际情况以及劳动关系的构成要件进行判断的。根据经验，如你所述的情况，仲裁结果很大可能会对你公司不利。