杨锦浩律师

2018-06-09

你好！根据《劳动合同法》的规定，自你入职之日起超过一个月公司未与你订立书面劳动合同的，公司应当向你每月支付二倍的工资。支付二倍工资的期间为自你实际入职满一个月的次日起，至实际补签书面劳动合同前一日（最长不超过十一个月）。在上述期间公司已向你支付一倍工资的，你可以要求公司支付上述期间另一倍的工资。

如果就上述争议你与公司无法协商解决的，你可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。