律师你好，我现在已经转正两个月，但在12月3日上午突然由我的直系领导通知让我走人，事先没有任何通知。我在工作期间内没有任何重大过失，按照劳动法，公司应该赔偿我1.5个月工资。可是hr给了我两个选择，一个是主动离职赔偿半个月工资，一个是解聘赔偿半个月工资，让我自己选择。我在谈判的过程中，说明n+1这个问题，但是hr避而不谈。于是，人力总监出面处理，说这件事情没有经过他的批准和签字，这件事情到此为止。我询问如果我继续留下来继续工作，后续造成的影响由谁负责。人力总监的答复是，由我自己消化影响。我说，周一12月6日再找我的直系领导再谈一谈。 我觉得，这件事情既然已经发生，并且没有人承担我继续留下工作而造成的后果，没有必要继续留在这个公司必要。想咨询一下律师，后续我应该怎么做才能协商解决到n+1这个结果，并且公司是否应该缴纳我12月份的社保和公积金。 感谢律师给我解答。