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2021-10-20 22:18浏览次数:1249次
我是深圳糖果互娱公司招的一名主播,入职公司提供的薪资定为5000+500房补,上个月因不愿从事软色情这些方面的事情离职,九月一个月在职时间22天但是只能拿到2k出头的工资,公司的理由是在播时间不到24天所以平台不会给补贴所以只能拿流水的35,也就是2500左右的工资,且离职工资应该立结但公司方面却一直拖欠,从需要到下个月十号结,以国庆节为由一直拖欠答应20号结但到现在仍没有收到工资,想咨询是否能拿回五千五x22天比例的工资,第二需要追回我被拖欠的工资
请问如果我只有八月发的工资薪资这点是否能够证明呢,例如按照八月薪资在职时间16号到月底来算的有3888,九月在职到28号却只有2k5左右?其他证明并没有,但曾经签过的合同上是有的
“按照八月薪资在职时间16号到月底来算的有3888”这是间接证据,难以据此认定你们约定每月工资为固定5000元。例如劳动合同中的约定,或者你与老板或领导关于薪资的聊天记录,这才是直接证据。