杨锦浩律师

2021-09-02

你好！劳动法上并没有“自离”一说，要么公司解除劳动合同（辞退你），要么你解除劳动合同（辞职），要么双方协商一致解除劳动合同，要么劳动合同终止。建议你再与公司进行确认（注意保留好证据，比如保留好微信聊天记录），公司是否开除或辞退了你？如果是，那就让公司向你出具书面的通知书；如果不是，或者公司拒不出具书面通知书，那你可以考虑以公司无故拖欠工资为由解除劳动合同（辞职），进而要求公司支付经济补偿。

网友

961天前

我当时是试用期 没给我签合同如果这样我可以在公司辞退我 我可以向公司要补偿吗

杨锦浩律师

2021-09-02

没有劳动合同，那就是解除劳动关系，道理是一样的。

网友

961天前

那我需要走什么流程？谢谢！

杨锦浩律师

2021-09-02

上面已经说了——建议你再与公司进行确认（注意保留好证据，比如保留好微信聊天记录），公司是否开除或辞退了你？如果是，那就让公司向你出具书面的通知书；如果不是，或者公司拒不出具书面通知书，那你可以考虑以公司无故拖欠工资为由解除劳动合同（辞职），进而要求公司支付经济补偿。