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2021年天津市最低工资标准(由2050元调至2180元)

2021-05-01 08:24浏览次数:28403次作者:深圳劳动仲裁律师网

         根据天津市人力资源和社会保障局于2021430日发布的《市人社局关于调整天津市最低工资标准的通知》(津人社规字〔20214号),自202171日起,天津市最低工资标准由每月2050元调整为每月2180元;非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整22.6元。

 

附:

 

历年天津市最低工资标准

 

单位:元

实施日

市区工资标准

“五县”工资标准

非全日制小时标准

月标准

小时标准

月标准

小时标准

1995.1.1

210

1.10

200

1.00

——

1995.7.1

240

1.40

230

1.30

——

1996.7.1

270

1.60

260

1.50

——

1997.6.1

290

1.70

280

1.60

——

1999.7.1

350

2.00

340

1.95

——

2001.3.1

412

2.46

402

2.40

——

2002.7.1

450

2.70

440

2.65

4.0

2003.9.1

480

2.87

470

2.80

4.0

2004.7.1

530

3.17

510

3.05

5.0

2005.7.1

590

3.52

570

3.40

5.6

2006.4.1

670

4.00

650

3.90

6.4

2007.4.1

740

4.40

720

4.30

7.0

2008.4.1

820

4.70

——

——

7.8

2010.4.1

920

5.30

——

——

8.8

2011.4.1

1160

6.70

——

——

11.6

2012.4.1

1310

7.50

——

——

13.1

2013.4.1

1500

8.60

——

——

15.0

2014.4.1

1680

9.70

——

——

16.8

2015.4.1

1850

10.60

——

——

18.5

2016.7.1

1950

11.20

——

——

19.5

2017.7.1

2050

11.80

——

——

20.8

2021.7.1

2180

——

——

——

22.6

注:“五县”指原蓟县、宝坻县、武清县、宁河县、静海县,“市区”指除上述五县以外天津市地域。

2008年以后不再区分“市区”、“五县”工资标准。



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    5次

    • 网友
      2021-12-23

      因为疫情我们酒店成了隔离点了单位让们上14天这14天在单位住着不让回家,休14天休的这14天不算歇班算潜酒店的工时的让我们使公休还有年假和加的班抵扣潜班这样合理吗劳动法有这个规定吗。我们不想潜班和我们的老总商量他说不潜班是不可能的这样安排合理吗

      0
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